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郭戈铭没想到自己最近会频繁的接到他小外甥的电话，电话里季平川用特别急切的声音对他说：舅舅，你要块点找舅妈，生弟弟，陪我玩。
郭戈铭一猜这就是郭戈颂搞的鬼，人都跑南非去了，还要管着华夏这边的事情。
林艺阳陪盖连岳从新加坡回来后，稍微休息两天，就到通达国际入了职，跟她的顶头上司任泽桥见了面。
任泽桥后，在通达国际主管两大业务，一个是整个海外市场的巩固与开拓，一个是5G医疗的产业布局。这两个属于通达集团根据时代发展和技术革命而确立的两大重点业务，原来海外市场只有那么几个，归白萍协管，现在要全面开拓，自然要放到关键位置，由专人专管。而5G医疗业务一直是汉江那边在主导的未来项目，现在技术渐渐成熟，郭戈铭预见到必须给予充分的重视，再度提升到顶层高度，于是连人带项目，一锅端的拿到集团来，也由深耕该领域多年的任泽桥全权负责。
林艺阳任职后第一件事就是着手组建团队。任泽桥任职不能单枪匹马，也有从四洲那边带来的3人团队，任泽桥根据自己对这四人业务的了解，把两人放到了5G医疗板块，原来负责四洲对外业务的成涛放到了海外板块，认部门副总监。
半月后，通达集团国际事务部们组队完毕，林艺阳带着团队召开了第一次部门会议，并带着成涛跟任泽桥汇报工作情况。
因为郭通达去国外考察，林艺阳入职后不久，郭戈铭就回了汉江，除了他要替郭通达处理一些事务，还有一项重要且棘手的工作，就是上次在帝都，从邓敬启说完自己要彻底退休之后，一直挺有干劲的郭通达竟然也有了想功成身退的心。
郭戈铭是没想过他爸会退的，他觉得以他爸的性格，一定会干到觉得自己再也干不动的那一天，没想到他爸这么快就觉得自己再也干不动了。
郭通达要退，那就要有人来接，可是谁能接起来啊！郭戈铭觉得自己脑袋一下就大了。
这些年，通达涌现出了许多将才，但却缺少总揽大局的帅才。郭戈铭不觉开始琢磨，是不是他爹太强大，又太强势了，没有把有些人具有帅才能力的人培养出来。如果不想引入职业经理人团队，那就肯定要从自己的家族里面选。
郭戈铭把家族里的每一个人都像扑克牌似的打了一遍，最后觉得暂无人能用，那唯一的办法就是自己从再小一辈里挑一个培养着，然后自己找个职业经理人把这段时间给过度过去。
除
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